Om jou het best te kunnen begeleiden met het vinden van een jouw droombaan, gaan wij zorgvuldig te werk.
Een zorgvuldige selectie is van groot belang. Door op de icoontjes te klikken lees je meer over de 3-fases die wij doorlopen:
-
Stap 1:
Bedrijfsprofiel in kaart brengen
Om een goed beeld te krijgen van jullie bedrijf en de openstaande positie plannen we vooraf een uitgebreid kennismakingsgesprek, waarin we zaken bespreken als:
- Jullie bedrijfsverhaal en cultuur;
- Missie, visie en beleid;
- Jullie huidige team samenstelling en toekomstplannen;
- De openstaande positie en de belangrijkste selectiepunten.
Meer weten? Klik op het volgende icoontje voor stap 2!
-
Stap 2:
Zorgvuldige selectie
Vervolgens zullen wij via onze database, ons netwerk en professionele tools de meest geschikte kandidaten selecteren. Vervolgens:
- Doen wij aan de hand van online face-to-face gesprekken een uitgebreide voorselectie;
- Presenteren wij de kandidaten die wij hebben geselecteerd aan jullie als opdrachtgever;
- Plannen we kennismakings- en eventuele vervolggesprekken in met de professionals die jullie graag willen spreken;
- Begeleiden wij het proces waar nodig.
Meer weten? Klik op het volgende icoontje voor stap 3!
-
Stap 3:
Aanbod & Afronding
Als er een goede match is gevonden en het van beide klanten klikt, ondersteunen wij de afrondende fase op diverse vlakken:
- We bemiddelen bij de salarisonderhandelingen om voor beide partijen de beste uitkomst te garanderen;
- Afrondingsfase tot aan het tekenen van het contract;
- Na twee maanden plannen we een online evaluatiegesprek in.
Meer weten? Neem contact op