Software Architect SaaS

Functie

Als Software Architect werk je samen met je team en rapporteer je direct aan de Managing Partner, welke nu nog de rol van Lead Software Architect draagt. Jij zal de taken overnemen en verantwoordelijkheid dragen over het gehele IT Team dat uit 3 Senior Software Developers bestaat. De ambitie is om volgend jaar dit team te verdubbelen in grootte. 

Je bent als Software Architect verantwoordelijk voor het verder uitdenken van nieuwe designs en je draagt zorg voor de realisatie van de totale development lifecycle. Dagelijks houd je de stand-up met het team onder het genot van een lekkere kop koffie / thee of iets anders. Je bent geregeld in contact met interne stakeholders en klanten en zorgt ervoor dat je precies weet wat er speelt. Je werkt als Software Architect aan de kern van de producten, bepaalt de kaders, ontwikkelt de productvisie, controleert de kwaliteit van code en doet soms aan pair programming. Het is belangrijk dat je naast je medewerkers durft te staan en aanvoelt wat er speelt en hierbij de voortgang monitort. Kwaliteit en technical depth staan hoog in het vaandel. 

Een taal is een taal voor vele Software Architecten. Het is fijn als jij kennis hebt van meerdere talen of deze snel tot je neemt. Binnen de organisatie is er voor gekozen om voornamelijk met Typescript, Node en React te werken, maar zal je ook onderdelen tegenkomen die met .NET of Java zijn geschreven. 

De architectuur bestaat uit 3 onderdelen en zijn deze grotendeels monoliet opgesteld. Een onderdeel van de SaaS omgeving is opgebouwd in microservices. 

Het team bestaat uit leuke, vriendelijke mensen die een sterke passie voor coderen delen. De structuur van de organisatie is plat. Communicatie is key en er wordt veel open besproken. Geregeld gaan teamleden met elkaar gezellig wat doen of wordt er een lang gesprek bij het koffiezetapparaat gehouden. 

Organisatie

Dynamic Products is onderdeel van Dynamic People en een onafhankelijke software leverancier rondom ERP en CRM systemen, met name rondom Microsoft Dynamics. In totaal werken er meer dan 100 mensen. De organisatie is gevestigd in Amsterdam en bestaat al sinds 2006. Sinds een paar jaar is Dynamic Products in het leven geroepen, zij zijn de leverancier van Dynamic People als het gaat om software die wordt geïmplementeerd bij hun klanten. Dynamic Products heeft drie vestigingen vanaf waar je kan werken, namelijk: Heerhugowaard (hier zit o.a. het ontwikkelteam), Amsterdam en Veenendaal. Het team werkt hybride, maar er wordt van je verwacht dat je in ieder geval 2 keer per week op kantoor in Amsterdam bent. 

De organisatie focust zich op het vereenvoudigen van onder andere: complexe business logica, verzamelen van gegevens, processen en systemen en het optimaliseren hiervan. Dit alles met het doel om processen bij hun klanten efficiënter te laten verlopen en wachttijden te minimaliseren. 

Het product dat ontwikkelt wordt is een zeer complex, generiek product. Maatwerk komt hier bijna niet aan te pas, omdat kwaliteit en technical depth hoog in het vaandel staat. De managing partner en tevens huidig lead architect van de organisatie heeft grote plannen om het team uit te bouwen. Om zich meer met de operatie bezig te kunnen houden is hij op zoek naar een Software Architect die zaken bij hem uit handen zal nemen. 

Op dinsdag en vrijdag komt het team altijd bij elkaar in Amsterdam. Er zijn geregeld ‘knowledge days / knowledge boosters’ gepland en er wordt sowieso een keer per maand een teamdag georganiseerd. Op deze dagen worden leuke activiteiten ondernomen, een hackathon georganiseerd, sprekers uitgenodigd en meer. 

Ben jij een Software Architect die graag worstelt met hoge mate van abstractie om deze om te toveren tot praktische ideeën in een snelgroeiende en snelontwikkelende organisatie? Dan is deze organisatie op zoek naar jou! 

Functie-eisen

• HBO / WO studie in IT;
• Ervaring met software development;
• Ervaring als Software Architect.

Aanbod

• Salaris tussen de €4500,- en €7500,-;
• Mobiliteitsbudget voor Hybride of Electrische auto;
• 8% Bonus;
• 8% Vakantiegeld;
• 27 Vakantiedagen;
• Goed pensioen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen dmv cursus of training;
• Ruimte om conferenties te bezoeken;
• Doorgroeimogelijkheden met de groei van het team.