Groeitraject tot Managing Director

Functie

Met een blik op de toekomst als Managing Director ga je aan de slag als Manager SaaS en ben je verantwoordelijk voor het verSAASen van een on-premise applicatie. Dit betekent dat je het voortouw neemt en ervoor zorgt dat het juiste proces wordt gevolgd en uitgevoerd. Je denkt proactief mee en bouwt aan innovatieve oplossingen die het werk van onze klanten aangenamer en gemakkelijker maken. Je hebt een scherp oog voor klantbehoeften en adviseert het management proactief over passende oplossingen, ook in termen van marketing en prijsmodel. Als onderdeel van ons hechte team werk je nauw samen met alle teamleads en de Managing Director. 

Naast deze verantwoordelijkheden beheer en monitor je ook het development proces. Je zorgt ervoor dat projecten binnen budget en volgens planning worden uitgevoerd, en houdt toezicht op milestones en deadlines. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de marktpositie bij partners en klanten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bidmanagement. Je rapporteert aan de hand van financiële en procesgerelateerde KPI’s en geeft functionele aansturing aan het SaaS-projectteam. In deze rol bepaal je strategische prioriteiten op het gebied van SaaS. 

Afrondend belangrijk om te noemen is dat de organisatie een aantal kernwaarden kent. Te herkennen aan de TOV-kernwaarden. Dit staat voor Toegewijd, Ondernemed en Vooruitstrevend.  

Organisatie

Deze partij uit Eindhoven is een toonaangevende specialist op het gebied van software voor de schuldhulpverlening. Zij helpen de digitale communicatie tussen schuldhulpeisers en –verleners te verbeteren. Hierbij wordt gestreefd naar korte doorlooptijden, beter procesinzicht en kostenbesparingen voor alle partijen. Met jarenlange ervaring in de branche begrijpen zij als geen ander de specifieke behoeften van deze sector.  

Om echt mee te kunnen denken met de klant hebben zij drie producten ontwikkeld om schuldhulpverlening zo eenvoudig mogelijk te maken. Het vlaggenschip product ondersteunt alle belangrijke processen voor hulpverleners en kan op maat gemaakt worden. Daarnaast hebben zij nog een platform ter behoeve van de digitale communicatie en een product specifiek ontworpen voor situaties waarin de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen van toepassing is. Naast deze software oplossingen bieden zij ook een helpdesk en advies voor vraagstukken. 

Hier wordt niet alleen niet alleen geavanceerde software gecreëerd, maar er wordt ook een werkomgeving geboden die bijna huiselijk aanvoelt. Het hechte team bestaat uit gezellige, informele, gedreven en enthousiaste collega’s.  

Functie-eisen

• 3+ jaar ervaring/expertise in een technische rol, waarbij leidinggevende een pré is; 
• HBO/WO werk- en denkniveau; 
• Passie voor technologie en digitalisering, je bent nieuwsgierig naar de nieuwste innovaties; 
• Kennis van SaaS van een product en het vermarkten hiervan; 
• Ondernemende spin in het web! 

​​​​​

Aanbod

• Een salaris tussen de €4.500,- en €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; 
• Winstdeling; 
• 26 vakantiedagen met mogelijkheid bij te kopen; 
• Een laptop (incl. accessoires) en telefoon van de zaak.  
• Een open en flexibele werksfeer op kantoor in Eindhoven!