CTO Start-up

Functie

Samen met jouw team ga je startende organisaties helpen accelereren, hiervoor bied je ondersteuning op verschillende vlakken. Je houdt je bezig met technische oplossingen, uitzetten van de visie, bepaalt de roadmap en maakt andere kritische keuzes voor de organisatie. Dit komt niet alleen neer op het technische aspect, als CTO zal je ook verantwoordelijk worden voor een stuk HR, begrotingen en andere zaken. Je helpt bij het zoeken, selecteren en aannemen van nieuwe teamleden. Zo nodig ontwikkel je samen met het team mee, maar jouw focus blijft het grotere plaatje. Een kritische, verfijnde blik in combinatie met goede communicatieve skills wordt hier erg gewaardeerd. 

De projecten die momenteel lopen zijn vooral gericht op Greentech. Momenteel wordt er bijvoorbeeld gebouwd aan een duurzame oplossing voor zonnepanelen of batterij opslag & flex energie assets. Innovatie, onderzoek en due dilligence zijn hier erg belangrijk. Je wordt ook aangemoedigd om zelf nieuwe ideeën uit te denken voor de organisaties, je bent hier zelfsturend in en kan in overleg met het team hier een aantal uren per week aan besteden.

Qua techniek is hier geen focusgebied. Of het gaat om Java, .NET, Python, Go, Node, Typescript of een andere taal, er wordt verwacht dat jij snel nieuwe technieken tot je kan nemen. Ervaring met Cloud, Scalabillity en high level start-ups is wel gewenst.

Organisatie

De founders van deze organisatie komen bij Adyen vandaan en hebben grote plannen om vanuit hun venture group hun klanten full-service te bedienen. Deze growth hacker is klaar om de meest innovatieve green-, med- en fintech start-ups te helpen groeien. Of het nu gaat om strategische keuzes op het gebied van capital growth, technologie, strategie, visie, schaalbaarheid of samenstelling van development teams: deze organisatie staat klaar om hun expertise te leveren. 

In totaal werken hier nu 8 personen, de ambitie voor 2023 is door te groeien tot een team van 20. Het multi-disciplined team bestaat uit specialisten met allen een grote voetafdruk in de techniek. Iedereen heeft een MSc of hoger en een goede track-record in de IT. In het team heerst een laagdrempelige, saamhorige sfeer en projecten worden echt in teamverband uitgevoerd. De organisatiestructuur is plat en iedereen is gelijk aan elkaar. Een informeel gesprek bij het koffiezetapparaat is hier niet ongewoon.

Op het moment is de organisatie nog volop in ontwikkeling. De plannen zijn om naast hard te groeien, ook veel terug te brengen naar hun medewerkers en je mee te laten delen in de aandelen. Hier hopen zij snel handen en voeten aan te kunnen geven. Als jij, samen met hooggekwalificeerde mensen, wilt werken aan top-notch projecten met een maatschappelijke waarde en die veel flexibiliteit bieden, dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie-eisen

• WO-diploma in Informatica of aanverwante studie;
• Ervaring als CTO binnen start-ups / fast accelerating enviroments;
• Ervaring met verschillende software technieken;
• Sterk in communicatie. 

Aanbod

• Salaris tussen €5.000,- en €10.000,-;
• Pakket dat je zelf kan samenstellen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• 25 Vakantiedagen;
• 8% Vakantiegeld;
• Jaarcontract;
• Doorgroeimogelijkheden intern of extern bij de klant.