CTO Start-up

Functie

Samen met jouw team ga je startende organisaties helpen accelereren, hiervoor bied je ondersteuning op verschillende vlakken. Je houdt je als CTO bezig met technische oplossingen, uitzetten van de visie, bepaalt de roadmap en maakt andere kritische keuzes voor de organisatie. Dit komt niet alleen neer op het technische aspect, als CTO zal je ook verantwoordelijk worden voor een stuk HR, begrotingen en andere zaken. Zo nodig ontwikkel je samen met het team mee, maar jouw focus blijft het grotere plaatje. 

De projecten die momenteel lopen zijn vooral gericht op Greentech. Momenteel wordt er bijvoorbeeld gebouwd aan een duurzame oplossing voor zonnepanelen of batterij opslag & flex energie assets. Innovatie, onderzoek en due dilligence zijn hier erg belangrijk. Je wordt ook aangemoedigd om zelf nieuwe ideeën uit te denken voor de organisaties, je bent hier zelfsturend in en kan in overleg met het team hier een aantal uren per week aan besteden.

Qua techniek is hier geen focusgebied en als CTO wordt verwacht dat jij je makkelijk aanpast.. Ervaring met Cloud, Scalabillity en high level start-ups is wel gewenst.

Organisatie

De founders van deze organisatie komen bij Adyen vandaan en hebben grote plannen om vanuit hun venture group hun klanten full-service te bedienen. Deze growth hacker is klaar om de meest innovatieve green-, med- en fintech start-ups te helpen groeien op welk gebied dan ook.

In totaal werken hier nu 8 personen, de ambitie voor 2023 is door te groeien tot een team van 20. Het multi-disciplined team bestaat uit specialisten met allen een grote voetafdruk in de techniek. Iedereen heeft een MSc of hoger en een goede track-record in de IT. In het team heerst een laagdrempelige, saamhorige sfeer en projecten worden echt in teamverband uitgevoerd. 

Op het moment is de organisatie nog volop in ontwikkeling. De plannen zijn om naast hard te groeien, ook veel terug te brengen naar hun medewerkers en je mee te laten delen in de aandelen. Als jij als CTO samen met hooggekwalificeerde mensen, wilt werken aan top-notch projecten met een maatschappelijke waarde en die veel flexibiliteit bieden, dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie-eisen

• WO-diploma in Informatica of aanverwante studie;
• Ervaring als CTO binnen start-ups / fast accelerating enviroments;
• Ervaring met verschillende software technieken;

Aanbod

• Salaris tussen €5.000,- en €8.200,-;
• Bonus tot wel €20.000,- per jaar;
• Pakket dat je zelf kan samenstellen;
• Optie om aandelen te kopen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• 25 Vakantiedagen;
• 8% Vakantiegeld;
• Jaarcontract;
• Doorgroeimogelijkheden intern of extern bij de klant.