Coding CTO

Functie

Als coding CTO ga je aan de slag in een heel snel groeiend en hecht developers-team, bestaande uit 20+ echte vak liefhebbers die zelf op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. Naast het team in Nederland heeft het bedrijf ook nog een team in het buitenland zitten. In Nederland wordt echt het proof-of-concept bedacht en wordt er nagedacht over de grotere architectuur. Daarna wordt het verder doorontwikkeld door een team in Oost-Europa. Het is van belang dat jij je thuis voelt in een omgeving waar een familiaire, open en hechte cultuur heerst. Daar bovenop kan je verwachten dat je erg hands-on zal zijn in je rol dus je zal geregeld nog wat moeten coderen!

De grondleggers hebben een coding omgeving gecreëerd van een complex, hoog niveau. Doordat ze echt hoogstaande SaaS-oplossingen willen ontwikkelen, zoeken ze de complexiteit juist op. Hier zijn ook veel datakoppelingen mee gemoeid, en je zult ook veel moeten meedenken in hoe deze data op een correcte manier te koppelen en te verwerken. Dit maakt het werk écht uitdagend. Als coding CTO draag jij hier de overkoepelende rol in; je houdt je bezig met de visie, strategie van de organisatie, doet veel onderzoek naar vernieuwende technologie en kan de business adequaat adviseren op C-level niveau. Je gaat aan de slag met prototypes, PoC’s, doet aan pair programming, finetuned de architectuur, bent eind verantwoordelijk voor de projecten en houd je bezig met R&D. Nieuwsgierigheid, een ‘get it done’ mindset, passie en communicatieve vaardigheden zijn daarom hierbij erg van belang.

Het team werkt voornamelijk met PHP, Laravel, Vue, MariaDB en andere diverse tools. Voor jou is een taal een taal en ben je agnostisch ingesteld. Je neemt snel nieuwe technieken tot je en denkt veel na over het grotere plaatje. Projecten waar ze momenteel mee bezig zijn, zijn zoal: multi tennant platformen, complexe infrastructuren, compleet nieuwe interfaces, mobile apps, scalable architecture, etc. 

Jouw taak is om het team naar een hoger niveau te tillen. Er zijn veel nieuwe collega’s, dus je zal hier en daar ook wat orde in de chaos moeten realiseren. De stip aan de horizon, die bepaal jij samen met de Managing Partner. Aan jou om deze te monitoren en bij te sturen waar nodig. 

Afrondend te noemen is dit een organisatie die het ontzettend gezellig met elkaar heeft. Een lekker drankje op vrijdag in de kroeg of een gezellig uitje is zo gepland. Collega’s trekken veel op met elkaar en zo nu en dan organiseert het team iets leuks met elkaar. 

Organisatie

Sinds 2014 richt dit bedrijf zich op performance based marketing. De focus ligt voornamelijk op betaald verkeer voor online marketing campagnes. Het verkeer wordt gehaald uit advertenties op zowel Facebook als Google: iedere klik is betaald. Met een klein gemoedelijk team wordt er met eigen ontwikkelde software inmiddels meer dan twintig miljoen omzet per jaar gedraaid. De SaaS-producten worden allereerst altijd vanuit de eigen behoefte ontwikkeld, gezien dit bedrijf zelf een van de marktleiders is binnen de marketing branche. 

Doordat zij een van de leidende bedrijven zijn in de markt en veel succes boekten met hun zelf ontwikkelde SaaS-platformen, ontstond er vanuit de concurrentie ook de behoefte om gebruik te maken van de ontwikkelde automatiseringsoplossingen. Het uitlenen op licentiebasis van deze oplossingen bood een nieuwe kans in de markt. Vanuit de marktbehoefte is dit bedrijf daarmee een nieuwe weg ingeslagen met het ontwikkelen van SaaS-producten voor de marketingbranche. 

Afgelopen halfjaar zijn zij verdubbeld in formaat en gegroeid tot wel 40 teamleden! Sinds kort zitten zij in een gloednieuw pand in Valkenswaard en ingericht naar de wensen van het bedrijf. Het informele karakter van het bedrijf komt hierin terug: luxe, comfort en alle tools die je nodig hebt om professioneel optimaal te presteren. Naast het team in Valkenswaard zijn er nog afdelingen in Macedonië, Cyprus en op de Filipijnen, wat het bedrijf een internationale twist geeft. Gezien de groei is het team in Valkenswaard nu toe aan uitbereiding, ben jij de coding CTO die het team helpt om de volgende million dollar SaaS-oplossing helpt ontwikkelen?

Functie-eisen

• HBO+ werk en denkniveau;
• Minimaal een paar jaar ervaring als Head of Development, Coding CTO, of vergeijkbaar;
• Taalagnostische houding;
• Expert in PHP, Laravel, Vue.js, MariaDB en vergelijkbare tooling;
• Kennis van Infrastructuur, Architectuur, DevOps;
• Performance mindset;
• Teamplayer attitude;
• Pragmatische instelling;
• Communicatieve vaardigheden. 

Aanbod

• Salaris tussen de €8.000 en €11.000,- obv 40u;
• 30 Vakantiedagen;
• Pensioen;
• 8% Vakantiegeld;
• Opleidingsmogelijkheden op maat;
• Mogelijkheid tot parttime werken (32u);
• Researchtijd is ook werktijd;
• Hybride werken;
• Hardware van de zaak;
• Jaarcontract;
• Flexibele werktijden.